咸宁职业技术学院2018届校级学生组织 学生干部换届竞聘公告
点击数:221  发布时间2018/12/20 22:34:32

各院(部)团总支:

2017届团委、学生会、学生社团联合会在学校党委的领导下,紧密围绕学校中心工作,在思想引领、组织建设、两抓两建一争先、双高创建、校园文化建设、暑期社会实践、创新创业、科技创新、社团活动、志愿服务等方面开展了卓有成效的工作。现本届学生干部任期将满,为进一步加强学生干部队伍建设,提高学生干部的综合能力,更好地为全校师生服务,经研究,本着“自愿报名、学院推荐、公开选拔、择优采用”的原则。公开选拔2018届校级学生干部,现就相关事宜公告如下:

一、 成立换届工作领导小组

长:陈为民

副组长:王旱伟


员:周 陈柳茵
二、竞聘岗位

组织

部门

人数

部门

人数

学生会

主席

1

文艺部部长

1

副主席(其中一名兼任社团联合会主席)

5

宿管部部长

1

办公室主任

1

学生权益部部长

1

组织部部长

1

勤工助学部部长

1

宣传部部长

1

创新创业部部长

1

宣传部副部长兼“金玉之声”广播台台长

兼“金玉之声”广播台台长

1

外联实践部部长

1

宣传部副部长兼“青年传媒中心”主任

1

心理信息部部长

1

校青年志愿者服务总队队长

1

体育部部长

1

学习部部长

1

自律部部长

1

学生武装部部长

1

校社团联合会

副主席

2

办公室主任

1

发展部部长

1

项目部部长

1

外宣部部长

1

三、报名资格与条件

1.思想积极上进,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,中共党员优先考虑;
2.学习态度端正,成绩优良;

3.遵纪守法,品行端正,具有奉献精神,热心为同学服务;

4.具有较强的组织、协调、沟通能力,文字功底扎实;

5.竞聘者原则上应为我校2017级在籍学生并在学校、院部团学组织和学生社团工作满1年。
四、竞聘程序
所有参与竞聘的学生干部须经过报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等环节,具体安排如下:

1.报名(12月20日前

报名采取个人报名与组织推荐相结合的形式。报名者填写报申请表,并将本学期成绩单于12月20日18:00前交至校团委组织部(文华楼209室)。

2.资格审查(12月21日)

换届工作组对所有报名者进行资格审查,并对资格查通过者名单进行公示,并根据岗位报名情况进行调剂。

3.笔试(12月23日)

笔试规则:采取百分制(总分100分,合格分数为60分,按照分数排名次,各岗位前三名进入面试环节)。

4. 面试(12月24日)

面试采取现场演讲的形式进行,演讲时间为3—5分钟,由评委老师和学生代表现场打分,其中评委老师评分占70%,学生代表评分占30%。面试评分细则如下:

1) 主题内容(20分)

主旨鲜明,层次清晰,详略得当,能结合学生会工作的实际情况,具有较强的操作性和前瞻性。有个人特点、思维绩密、逻辑性强。

2)语言表达(30分)


1) 脱稿演讲,吐字清晰,普通话标准,表达流畅、生动,语速适中,语调抑扬顿挫,饱含感情。

2) 仪表风范(10分):仪表端庄,表情自然,形体动作大方得体。

3) 现场感染力(15)
有较强的现场感染力,能引起观众共鸣。

4) 时间掌握( 15分)
演讲时间3-5分钟。超过或少于规定时间酌情扣分。

5) 综合印象(10分)

资格审查名单公示通过者,进入笔试、面试。依据成绩按照竞聘岗位确定入选名单。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

5.考察、公示(12月27日前)

综合成绩=笔试成绩*0.5+面试成绩*0.5,考察人员根据综合成绩从高到低的顺序确定,实行1:2差额考察,换届工作组将在一定范围内主持召开民主评议会,确定最终考察名单,考察结果报校团委批复后,在全校范围内公示拟录用名单。

五、相关说明

1.笔试采取闭卷考试方式进行,考察范围包含但不限于党的十九大报告、时事政治、党章团章、团的十八大报告、团学工作基本理论与实务、校史校情、大学生思想政治教育基本理论与实务、庆祝改革开放四十周年大会习总书记报告、公文写作等。
2.拟录用人员最终名单公示合格通过后,试用期1个月,期满考核合格正式聘用。
六、工作要求
1.各学院和各级组织要高度重视,积极推荐,选拔推荐一批思想素质高、工作能力强、学习成绩良好,甘于奉献的学生干部加入到校级团学组织队伍中来。

2.为严肃选风选纪,换届工作组设监督电话:0715-8217091,负责接受举报和监督。对在选举过程中存在贿选拉票等违纪违规行为的候选人,一经查实,将直接取消竞聘资格并通报所在学院进行严肃处理。



共青团咸宁职业技术学院委员会

20181219



来源:hjf